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29/01/2020
VOLKS | Sindicato convoca à votação sobre acordo da jornada de trabalho

BANCO DE HORAS terá o período de validade de 1º de fevereiro de 2020 até janeiro 2021. E valerá para os trabalhadores mensalistas e horistas da empresa.
REGRAS ESTABELECIDAS: 
Não serão incididas adicionais nas horas de compensação, relação 1h  por 1h.
Limite de horas: 26 horas negativas e 60 horas positivas.
O prazo é de 12 meses para as folgas e compensações, com fechamento e quitação geral em 31/1/2021. 
As horas positivas serão pagas com adicional, conforme acordo coletivo.  As horas negativas serão zeradas, sendo 50% assumidas pela empresa e o restante (50%) pelo trabalhador.
Nos  casos de rescisão de contrato: pedido de demissão ou justa causa, haverá desconto das horas negativas. E as horas positivas, independentes do causa, serão devidamente pagas.
Horas que poderão ser incluídas  no Banco de Horas, desde que acordado com a chefia.
HORAS PARA CRÉDITO (POSITIVA):
Trabalho extraordinário de segunda a sábado.
Entrada antecipada ao trabalho, respeitando limite de tolerância de 30 minutos. 
Saída após o término da jornada, respeitando limite de tolerância de 20 minutos. 
HORAS PARA DÉBITO (NEGATIVA):
Atrasos na entrada.
Saída antecipada.
Saída durante o horário de trabalho.
Faltas.
Folgas para fazer pontes em feriados.
|| Os trabalhadores terão o prazo de 12 meses para fazer a quitação geral das horas, folgar ou compensar. E, excepcionalmente, tra-balho aos domingos e convocação geral de produção, as horas serão pagas com percentual de adicional estabelecido no acordo coletivo.
Caso aprovado em assembleia, o acordo será retroativo a 1/2/2020.
 



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